dybayblog

  Nhật Bản là quốc gia được nhiều người lựa chọn để đi xuất khẩu lao động vì những lý do như sau: Mức lương cơ bản khá cao Mức lương một tháng của người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được đánh giá khá cao. Đặc biệt, nếu bạn làm thêm ngoài giờ, làm thêm vào những ngày lễ Tết thì mức lương còn cao hơn. Thu nhập từ làm thêm – chính là yếu tố quan trọng quyết định sự chênh lệch về mức thu nhập. Công việc làm thêm ở Nhật khá nhiều, mức lương làm thêm lại cao (nhân hệ số 1,3 – 2,0 so với giờ làm cơ bản).  Chi phí XKLĐ giảm mạnh Từ năm 2020, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản có xu hướng giảm mạnh. Có 2 nguyên nhân chính lý giải tại sai chi phí XKLĐ giảm mạnh đó là: Người lao động không phải chi trả khoản môi giới và được sự hỗ trợ chi phí từ các chủ xí nghiệp. Hình thức đặt cọc chống trốn đi XKLĐ Nhật bản đã được Bộ lao động chính thức hủy bỏ. Do đó, các công ty XKLĐ không được phép thu bất cứ khoản tiền đặt cọc nào của người lao động. Cơ hội gia hạn hợp đồng tăng Cũng trong năm 2020, chín

  Người đi lao động xuất khẩu gồm lao động phổ thông và lao động có tay nghề. Người xuất khẩu theo dạng lao động phổ thông thường là những nông dân hay là người các tỉnh nghèo, người dân tộc, vì muốn tăng thêm thu nhập cho gia đình.  Theo báo cáo của 10 tỉnh, thành phố được giám sát, tỷ lệ lao động có tay nghề khoảng 20-30%, chủ yếu làm lao động làm các công việc giản đơn, phổ thông ở các thị trường có thu nhập thấp. Chính vì điều kiện kinh tế hạn hẹp nên với họ câu hỏi  xuất khẩu lao động Nhật Bản tốn bao nhiêu tiền  luôn được đặt ra đầu tiên.  Chi phí khám sức khỏe Sức khỏe là yếu tố tiên quyết để quyết định bạn có đủ khả năng để đi làm việc tại Nhật Bản hay không. Do đó việc khám sức khỏe là điều kiện bắt buộc nếu bạn có dự định đi xuất khẩu lao động Nhật. Khi đi khám sức khỏe, bạn sẽ cần chú ý đến những khoản phí như chi phí khám lâm sàng, xét nghiệm cận lâm sàng, chẩn đoán hình ảnh và các chi phí hành chính khác. Sau khi được tư vấn các công việc phù hợp, mức lương, chế độ lao độn

  Do sự ảnh hưởng của dịch COVID-19, không ít lao động tỏ ra khá lo lắng khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản bởi lệnh cấm nhập cảnh từ phía Nhật. Tuy nhiên, nhu cầu nhân lực tại nước ngoài nói chung và Nhật Bản nói riêng không hề giảm xuống. Chính vì vậy, nhiều xí nghiệp Nhật trong thời gian này đã giảm thấp các điều kiện để người lao động dễ dàng tham gia, đây được xem là cơ hội khiến người lao động dễ dàng trúng tuyển đơn hàng hơn. Câu hỏi được đặt ra nhiều nhất hiện giờ đó là  đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Điều kiện về độ tuổi Điều kiện về tuổi khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 đến 37 tuổi. Trong đó, độ tuổi dễ đi XKLĐ Nhật Bản tốt nhất sẽ nằm trong khoảng 19 đến 30 tuổi. Đối với các đơn hàng yêu cầu cao về tay nghề hoặc kinh nghiệm như những ngành như may mặc, xây dựng và nông nghiệp sẽ lấy độ tuổi tối đa là 37 tuổi. Độ tuổi trẻ vẫn dễ đi hơn, vì theo tính chất của chương trình thì những nhân viên trẻ, giỏi, giàu kỹ năng, kinh nghiệm mới có thể tham gia